カテゴリー：仕事と現実
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仕事と現実
NTTデータの年収は923万円？その数字が指しているのは社員の0.8%です
山口翔太
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ベイカレントの内定が出てから、入社までに何をするか｜承諾期間と進め方を元社員が解説する
田中麻衣子
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ベイカレントの年収は何年目でいくらになるのか｜1〜4年目を経験した元社員が、年次別に解説する
田中麻衣子
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ベイカレントはなぜ「炎上」「胡散臭い」と言われるのか｜元社員が、言われる理由の構造を説明する
田中麻衣子
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「SIerはやめとけ」は本当か｜同じ現場にいたコンサルが、発注側から検証する
山口翔太
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コンサルを辞めたいと思ったとき｜4年で辞めた元社員2人が、判断の順番を解説する
山口翔太
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ベイカレントが「やばい」と言われる理由｜元社員が事実と誇張を分ける
田中麻衣子
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仕事と現実
ベイカレントは激務なのか｜元社員が、忙しさの波と原因を解説する
田中麻衣子
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仕事と現実
ベイカレントの評判は本当か｜元社員が、聞いていた話と実際を照合する
田中麻衣子
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仕事と現実
「アクセンチュアはやめとけ」の5つの理由を検証する｜元社員が向き不向きを整理
山口翔太
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仕事と現実
アクセンチュアが「やばい」と言われる3つの意味｜元社員が事実と誇張を分ける
山口翔太
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仕事と現実
アクセンチュアは激務なのか｜月平均30時間と繁忙期80時間の内訳を元社員が解説
山口翔太
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コンサルファーム徹底比較｜戦略・総合・IT・Big4の違いと選び方
山口翔太
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コンサル転職エージェントの選び方｜元マネージャーが受け入れ側の視点で解説
山口翔太
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転職ガイド
アクセンチュアの平均年収866万円は、なぜ実態より低く見えるのか｜元マネージャーが11段階の等級から解説する
山口翔太
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転職ガイド
コンサル転職は、いつ・何歳までに決めるべきか｜元社員2人が5つの判断軸で整理する
田中麻衣子
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