キャリア
コンサルファーム徹底比較｜戦略・総合・IT・Big4の違いと選び方
「コンサルに転職したい」と思ったとき、最初にぶつかるのがファームの多さです。戦略系、総合系、IT系、シンクタンク系、財務系。名前は聞いたことがあっても、何がどう...
山口翔太
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#戦略コンサル
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転職ガイド
コンサル転職エージェントの選び方｜元マネージャーが受け入れ側の視点で解説
コンサル転職でエージェントを使うべきかを調べていると、「使ったほうがいい」という記事ばかり出てきます。当然です。そう書いている記事の多くは、エージェントを紹介す...
山口翔太
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#事業会社出身
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転職ガイド
アクセンチュアの平均年収866万円は、なぜ実態より低く見えるのか｜元マネージャー...
「アクセンチュアの平均年収は866万円」。この数字を見て、思ったより低いと感じた人は多いと思います。ベイカレントの平均年収は1,331万円です。470万円の差が...
山口翔太
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転職ガイド
コンサル転職は、いつ・何歳までに決めるべきか｜元社員2人が5つの判断軸で整理する...
この記事は、コンサルファームをそれぞれ4年で辞めた2人で書いています。田中麻衣子：ベイカレント・コンサルティングに2019年から2023年まで在籍。アナリストか...
田中麻衣子
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キャリア
コンサルに向いていない人・向いている人｜受け入れる側にいた元社員2人が、能力では...
この記事は、コンサルファームをそれぞれ4年で辞めた2人で書いています。山口翔太：アクセンチュアに2017年から2021年まで在籍。業界横断でデジタル変革を支援す...
田中麻衣子
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仕事と現実
コンサルとは何をする仕事なのか｜元社員2人が、事業会社との違いを実態から説明する
この記事は、コンサルファームをそれぞれ4年で辞めた2人で書いています。山口翔太：アクセンチュアに2017年から2021年まで在籍。業界横断でデジタル変革を支援す...
田中麻衣子
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インタビュー
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ベイカレントは何年働ける会社なのか｜離職率・定年・辞めた人の行き先を、元社員が解説する
田中麻衣子
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ポストコンサルの現実｜元社員2人が、行き先と年収の動き方を解説する
山口翔太
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コンサルに向いていない人・向いている人｜受け入れる側にいた元社員2人が、能力ではなく「許容度」で整理する
田中麻衣子
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ベイカレントとアクセンチュア、どっちがいいのか｜両社の元社員が突き合わせて比較する
田中麻衣子
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ベイカレントの年収は何年目でいくらになるのか｜1〜4年目を経験した元社員が、年次別に解説する
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仕事と現実
ベイカレントはなぜ「炎上」「胡散臭い」と言われるのか｜元社員が、言われる理由の構造を説明する
田中麻衣子
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転職ガイド
アクセンチュアの中途選考に落ちたら｜落とす側にいた元社員が、段階別に理由と次の一手を書く
山口翔太
#働き方
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